Калининградская региональная общественная организация инвалидов «Ковчег»
Калининградская региональная общественная организация инвалидов «Ковчег»
Соц. сети:
Меню:
4 июля, 2020 г.

Обучение перед трудоустройством — один из этапов работы Службы поддержки!

Одним из этапов деятельности Службы поддержки является организация обучения кандидата на ту или иную должность у работодателя. Как это происходит и каковы в этом направлении наши успехи – читайте ниже!

В рамках реализации нашего проекта «Калининградский Ковчег», финансируемого при поддержке Европейского Союза, хотим сегодня рассказать про обучение, которое организовывается для инвалидов-колясочников перед началом трудовой деятельности.

1-й вид обучения, это групповое, организуемое нами и проводимое очно или на онлайн-платформе. Обучение проводит приглашенный спикер, читает лекцию и отвечает на вопросы аудитории. Данное обучение проводится на начальном этапе, для более подробного разбора всех аспектов при трудоустройстве: с чего начать поиск, как правильно писать сопроводительное письмо, как подготовится и вести себя на собеседовании и т.д.

Первый такой онлайн семинар мы планируем провести уже 10 июля с приглашенным спикером Михаилом Новиковым, руководителем отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» — организации, имеющий 10-летний опыт трудоустройства людей с инвалидностью. Семинар будет происходить на ZOOM-платформе.

Заявки на участие присылайте по почте info@kovcheg.uxp.ru или по WhatsApp, Viber, смс по тел. +7 (909) 778-66-77.

2-й вид обучения, которое будет организовывать наша Служба поддержки, — это обучение, проводимое самим работодателем перед началом трудоустройства. Данный вид обучения бывает двух видов:

  • соискателю предлагается пройти курс обучения самостоятельно и по итогу сдать тестовое задание
  • соискателю дают наставника, который за определенный срок (от 3 до 5 дней) проводит совместное обучение и по окончанию курса проводит экзамен

Один из примеров самостоятельного обучения мы хотим показать на примере ООО «Системных технологий». Всё начинается с отправки резюме соискателя в HR-службу потенциальному работодателю. Если Вашим резюме заинтересовались, с Вами связывается наставник. Первая встреча происходит заочно, посредствам телефонного звонка.

Вторая встреча происходит уже в Skype, где наставник более подробно рассказывает какие учебные пособия и материалы необходимо изучить и где их найти для успешного прохождения тестового задания (которое соискатель должен выполнить после самостоятельного обучения).

Далее наставник на протяжении всего времени обучения соискателя держит с ним постоянную связь и контролирует процесс обучения. 2 наших соискателя уже прошли такое обучение и готовятся к трудоустройству!


Последние новости

14 сентября, 2023 г.
Друзья, с радостью сообщаем, что нами выбрана дата для проведения последнего, в рамках проекта, дня открытых дверей, и мы приглашаем всех желающих в гости! 27 с...
25 августа, 2023 г.
Долго планировать не стали, выбрали самый ближайший жаркий день, чтобы не откладывать на конец сезона, и поехали! И правильно сделали, Знаменск встретил нас температур...
9 августа, 2023 г.
С удовольствием анонсируем дату проведения очередного сплава Ковчега на Ферме Тюниных  15 августа (вторник)Начало в 11:00 (пос. Знаменск, кафе «Ферма Тюни...
9 августа, 2023 г.
12 августа, впервые в Калининграде, пройдет Кубок области по регби на колясках!!! ФОК «Автотор Арена» (Калининград, Тихоокеанская ул, 5)Официальное открытие в 1...
7 августа, 2023 г.
Вчера, на «Ростех Арене» смотрели игру «Балтики» и «Факела», 2:1 
27 июля, 2023 г.
Совсем немного времени остается до открытия нашего комплекса и на площадке работы идут полным ходом! В зоне адаптивных теплиц укладываем тротуарную плитку, в спорти...
Оставьте заявку
Менеджер свяжется с вами для консультации или оформления аренды
Маршрут
Дата поездки
Ваше имя
Ваш телефон
Отправляя форму, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Заполните и отправьте форму
Ваше имя
Ваша почта
Ваш отзыв
ул. Интернациональная, 11
ул. Клиническая, 27